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湖南中禹建設(shè)工程有限公司成立于2012年，是一家集水利工程、市政工程、環(huán)保工程化為一體的綜合性建筑施工企業(yè)。
近年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力，迄今已發(fā)展成擁有資產(chǎn)6000余萬(wàn)元，各種人才云集的大中型企業(yè)。公司現(xiàn)有職工150余名，各種專業(yè)技術(shù)人員120多人，其中國(guó)家認(rèn)定的壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理14人，貳級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理25人；公司中高級(jí)職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共80余人，初級(jí)技術(shù)管理人員100余人。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代，近年來(lái)淘汰了一批舊有的生產(chǎn)機(jī)械，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng)，幾年來(lái)，公司在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取，在省內(nèi)外建筑市場(chǎng)占有了一席之地，贏得了廣大建設(shè)主管單位及工商質(zhì)檢部門的好評(píng)，連續(xù)9年被評(píng)為湖南省“重合同、守信用”單位及長(zhǎng)沙市“重合同、守信用”單位；列選水利部AAA級(jí)信用企業(yè)；榮獲2016年度湖南省水利工程“優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)；湖南省2018年度湖南省水利建設(shè)市場(chǎng)紅名單單位；2021年8月被評(píng)為水利安全化標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)單位；2021年9月榮獲中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)2019-2020年度“優(yōu)秀水利企業(yè)”；2022年7月被湖南省水利廳評(píng)選為2021年度湖南省水利建設(shè)市場(chǎng)信用評(píng)價(jià)為A+單位。2023年3月公司兩名員工被中國(guó)水利工程協(xié)會(huì)評(píng)選為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。
公司自成立以來(lái)，不斷謀求新的發(fā)展，承接了數(shù)十項(xiàng)大型的工程，取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，掌握了各種新型施工技術(shù)。公司承建的湖南省藍(lán)山縣舜水河龍溪段治理工程；永州市冷水灘區(qū)2014年農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目；永州市零陵區(qū)2014年農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目施工二標(biāo)等項(xiàng)目獲得2014年永州市“水利建設(shè)文明工地”。攸縣湖沙垅小一型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)工程；長(zhǎng)沙縣2014年度金佛庵等29座小二型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程施工10標(biāo)；湖南省張家界市花巖泵站更新改造工程（永安站）施工；湖南省花垣縣新橋項(xiàng)目區(qū)2014年坡耕地水土流失綜合治理工程施工；寧鄉(xiāng)縣百葉坡、新埠頭、潭溪、柑子四座水電站增效擴(kuò)容改造工程；瀏陽(yáng)市橫山頭水廠擴(kuò)網(wǎng)工程；湖南省爛泥湖撇洪河寧鄉(xiāng)二期治理工程施工；湖南省南繁科研育種園田間工程建設(shè)施工項(xiàng)目第二標(biāo)段；長(zhǎng)沙市望城區(qū) 2018 年度農(nóng)村自來(lái)水茶亭鎮(zhèn)管網(wǎng)延伸工程施工；湖南省湘鄉(xiāng)市石獅江流域綜合治理工程；長(zhǎng)沙市望城區(qū)茶亭鎮(zhèn)自來(lái)水廠第二期擴(kuò)建工程施工；湖南省洞庭湖區(qū)共雙茶垸蓄洪安全建設(shè)一期工程（2020 年度實(shí)施項(xiàng)目）第十三標(biāo)段施工；湖南省耒陽(yáng)市中小河流治理項(xiàng)目小水耒陽(yáng)市二期治理工程；東莞市沙田鎮(zhèn)福祿沙村洲仔涌河道綜合整治工程設(shè)計(jì)施工總承包；湖南省洣水衡東縣黎明保護(hù)圈治理工程第二期等項(xiàng)目全部驗(yàn)收合格，合格率100%。2022年7月湖南省撈刀河流域綜合治理工程(瀏陽(yáng)市段)第一標(biāo)段工程項(xiàng)目被長(zhǎng)沙市水利局評(píng)為2021年度長(zhǎng)沙市水利建設(shè)文明工地。
公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)工程質(zhì)安部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、多種經(jīng)營(yíng)部、監(jiān)察審計(jì)部、勞動(dòng)人事部、新技術(shù)開(kāi)發(fā)部、物資部、財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部、宣傳部以及辦公室等十三個(gè)部門，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫(kù)，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守。
公司重視企業(yè)文化建設(shè)，我們就深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)走向市場(chǎng)的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經(jīng)營(yíng)理念：用戶是衣食父母，質(zhì)量是企業(yè)生命。強(qiáng)調(diào)的用戶必須得到最佳的服務(wù)，必須以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得用戶的信賴，特別重視在社會(huì)公眾心目中樹(shù)立起企業(yè)即服務(wù)的良好形象。為樹(shù)立這一形象，我們專門在全公司展開(kāi)了經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并對(duì)有損形象的一些行為做出公開(kāi)嚴(yán)肅的處理，提出誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。其次，我們請(qǐng)專家為設(shè)計(jì)了公司圖文標(biāo)識(shí)和包裝，各種場(chǎng)所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標(biāo)識(shí)。提升了企業(yè)和產(chǎn)品的美譽(yù)度。第三，我們把企業(yè)文化凝結(jié)在產(chǎn)品之中，讓優(yōu)秀的質(zhì)量、優(yōu)良的服務(wù)、為用戶著想的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)都體現(xiàn)施工中，使用戶不僅得到產(chǎn)品，而且得到了文化，在用戶心目中牢固樹(shù)立起的形象。
公司作為私營(yíng)企業(yè)，非常重視公司基層黨組織建設(shè)，以加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為先導(dǎo)，夯實(shí)勤政廉政思想基礎(chǔ)，一是突出三個(gè)重點(diǎn)，把握教育內(nèi)容。加大對(duì)各級(jí)干部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示范帶動(dòng)的良好氛圍。二是開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)，改進(jìn)教育方式。全面開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，做到每個(gè)部門有廉政宣傳專欄、有警示標(biāo)牌、每個(gè)管理層辦公桌上有廉政格言警句、重要時(shí)段和節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，讓廉政文化上機(jī)關(guān)墻面、上辦公桌面、上網(wǎng)絡(luò)頁(yè)面，使管理層干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。
以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，扎實(shí)推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，切實(shí)制定防范措施，加大監(jiān)督控制力度，對(duì)勤廉兼優(yōu)、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立正確導(dǎo)向。我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，加強(qiáng)以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)，著力提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深化。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)無(wú)不把職工技術(shù)創(chuàng)新和技能提高視為生存發(fā)展的根本戰(zhàn)略，最直接的體現(xiàn)便是對(duì)技術(shù)人才的高度重視。為了更有效、更切實(shí)地滿足日益擴(kuò)大的生產(chǎn)需求，公司本著全面提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)，充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，逐步開(kāi)展了“技術(shù)人員參加培訓(xùn)工作，并以理論輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)三種方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，正確提高廣大技術(shù)人員的業(yè)務(wù)理論水平，進(jìn)行職工技能參與分配，真正達(dá)到職工經(jīng)濟(jì)利益和技能水平相掛鉤的目的，主要工作包括以下幾個(gè)方面：一.崗位整合整治與人員優(yōu)化配置；二.積極開(kāi)展職工技能培訓(xùn)；三.崗位工資進(jìn)行調(diào)整；四.加強(qiáng)職工成本意識(shí)。職工收入水平年增長(zhǎng)率超過(guò)8.9%。
在上級(jí)主管部門及有關(guān)政策文件的要求下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門、各項(xiàng)目施工單位管理，有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作。公司近2年已組織和參與培訓(xùn)22場(chǎng)次，主要為水電八局組織的水利水電安全生產(chǎn)考核證考試培訓(xùn)；湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的水利水電安全生產(chǎn)考核證考試培訓(xùn)；長(zhǎng)沙市建設(shè)安全教育培訓(xùn)中心組織的建設(shè)全生產(chǎn)考試培訓(xùn)；中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)組織的五大員繼續(xù)教育培訓(xùn)；中國(guó)水利工程協(xié)會(huì)組織的五大員繼續(xù)教育培訓(xùn)；湖南省建筑行業(yè)協(xié)會(huì)組織的建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)；湖南省建設(shè)廳組織的建筑九大員考試培訓(xùn)；湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局特種作業(yè)證考試培訓(xùn)；湖南省人事代理服務(wù)中心組織的專業(yè)技術(shù)人員資格繼續(xù)教育培訓(xùn)；長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)、雨花區(qū)建設(shè)局組織的技工考核培訓(xùn)等。
積極宣傳職工參加函授、成人高考、駕駛員培訓(xùn)、注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、職稱考試等社會(huì)性考試，公司2014年至今共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)18期，培訓(xùn)主要包括辦公軟件及自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、預(yù)結(jié)算培訓(xùn)、施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)標(biāo)制作培訓(xùn)、投標(biāo)文件規(guī)范化制作培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等。
隨著公司安全管理的不斷深入，安全工作也向更深層次發(fā)展。一年來(lái)積極遵循安全工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持教育在先，抓現(xiàn)場(chǎng)管理，通過(guò)抓管理保安全，抓安全保效益，嚴(yán)格控制和減少各類事故的發(fā)生。公司近三年來(lái)沒(méi)有發(fā)生發(fā)生過(guò)較大生產(chǎn)安全事故或者發(fā)生過(guò)兩起以上一般生產(chǎn)安全事故；沒(méi)有惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農(nóng)民工工資的情況；沒(méi)有隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的情況；沒(méi)有發(fā)生未取得施工許可證擅自施工，將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的，違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況。始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，和諧發(fā)展 ”。
公司自成立以來(lái)一直守法經(jīng)營(yíng)，按時(shí)足額繳納社保和納稅，按期還貸，公司承建的項(xiàng)目都制定了專項(xiàng)環(huán)境保護(hù)施工方案和組織措施，安排專項(xiàng)環(huán)保經(jīng)費(fèi)用于生態(tài)保護(hù)和生活垃圾污水的處理。2013年10月兩次向永州慈善會(huì)捐款，資助貧困學(xué)生。2015年7月，響應(yīng)湖南省慈善總會(huì)的號(hào)召，為先天性唇腭裂患者實(shí)施矯治手術(shù)的“微笑列車”活動(dòng)捐款，支持社會(huì)公益事業(yè)。2017年8月，為遭受水災(zāi)的長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣、懷化市辰溪縣捐款。2018年6月，為水利部中國(guó)水利工程協(xié)會(huì)與中國(guó)社會(huì)組織促進(jìn)會(huì)共同發(fā)起“甘泉”公益專項(xiàng)基金捐款，2018年和2019年公司積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和扶貧捐款活動(dòng)，并獲榮譽(yù)證書。2020年7月想湖南省慈善總會(huì)為新冠肺炎防控捐款壹萬(wàn)；2020年7月為湖南省水利工程協(xié)會(huì)和湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦的捐款伍仟元整，支持學(xué)校的教育發(fā)展事業(yè)；2022年5月捐贈(zèng)伍仟元整對(duì)隆回縣橫板橋鎮(zhèn)立志村鄉(xiāng)村振興，全部用于民生工程建設(shè)；并且連續(xù)五年為“甘泉公益”捐款累積叁萬(wàn)元整；2022年9月、11月分別為四川瀘定地震和廣東扶貧濟(jì)困日暨東莞慈善日捐款。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司從成立時(shí)的50余人發(fā)展到今天180余員工，新吸納就業(yè)人員達(dá)130余人。
目前，本公司立足湖南、面向全國(guó)，以一流的質(zhì)量、誠(chéng)信和創(chuàng)新的精神，發(fā)展自我，逐步發(fā)展。